La dimensione della governance è fondamentale per garantire trasparenza, etica e responsabilità all’interno di un’azienda. Forti pratiche di governance includono una leadership aziendale responsabile, una struttura gestionale efficace, un solido controllo interno e una comunicazione trasparente con le parti interessate. Una governance forte aiuta a prevenire comportamenti scorretti, frodi e cattiva condotta aziendale garantendo che le decisioni aziendali siano prese in modo equo e nel migliore interesse di tutte le parti interessate.