Salute e sicurezza sono sempre al centro della filosofia di Cattini & Figlio. Tali tematiche vengono analizzate ogni anno in incontri dedicati tra dipendenti e management, nonché nelle procedure previste dal D.Lgs. 231, riconosciuto dal Governo italiano.
I dipendenti sono rappresentati da un comitato serio e competente, ed è presente un dirigente aziendale che si occupa di salute, sicurezza e tutela ambientale.
Tutti i dipendenti sono coperti da contratti collettivi di lavoro.
Cattini & Figlio non tollera alcun tipo di abuso dei diritti umani universali. Nel 2010, l'azienda ha creato un'e-mail anonima che funge da hotline per ogni segnalazione di abuso, ma non si è verificata alcuna segnalazione fino al 2021.
Cattini & Figlio si impegna a sottolineare l'importanza del rispetto dei diritti umani in tutta la sua organizzazione.
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