Cattini & Figlio ed FIOM-CGIL sottoscritto un accordo di secondo livello per il rinnovo del premio di risultato.
Miglioramento continuo, anche nell'ambito della rapporti con i propri dipendenti e con le organizzazioni sindacali, è un obiettivo fondamentale: per questo la società ha avviato un tavolo con Fiom-CGIL per il rinnovo dell'accordo di secondo livello che regola l'erogazione del premio di risultato.
Dopo una breve ma intensa trattativa è stato firmato un accordo che consentirà ai dipendenti di affrontare il prossimo triennio con la consapevolezza che il raggiungimento degli obiettivi porterà con sé anche un importante riconoscimento economico.
La storia dell'azienda è permeata di ambizione, determinazione, innovazione e integrità. Il capitale umano è sempre al centro del successo di un'azienda e da 70 anni Cattini & Figlio si impegna attivamente nella coltivazione delle proprie risorse umane.
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